Gestión efectiva del tiempo con función de seguimiento de tiempo

Revisión de la característica general

Se puede acceder al seguimiento de tiempo a través del ícono que se encuentra en el área superior del campo del menú. Después de tocar el icono, verá varios parámetros disponibles para monitorear:

Estado: muestra si la asignación está en progreso o se ha realizado. Puede activar su funcionamiento, pausar y detenerlo siempre que sea necesario.
Tiempo empleado: el campo muestra cuántas horas ha pasado el trabajador en la tarea durante la jornada laboral.
Empleado: el nombre de la persona cuyos datos se muestran.

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Lanzamiento de la función de seguimiento

Puede iniciar el trabajo con el rastreador de varias maneras.

1.Elija el empleado y pulse el botón "Inicio". El seguimiento comenzará con un conjunto de "tareas internas" como predeterminado.

2.Puede elegir el trabajador y el cliente para el que se realizará el trabajo.

3.Elija el trabajador y especifique la tarea - comience el seguimiento.

4.Especifique el cliente, el trabajador y el tipo de tarea.

Todos los procesos pueden ser lanzados individualmente. Sin embargo, las asignaciones de los clientes solo se pueden realizar si ya las ha agregado a su sistema. La barra de búsqueda puede ayudarlo a buscar los tipos de tareas y clientes para una velocidad más rápida de completar los campos.

Durante todo el proceso, puede establecer una pausa para la asignación actual y pasar a otra tarea. Cuando se haya hecho todo, puede presionar el botón "Detener". Cuando se detiene, puede seleccionar el botón "Acción" y seleccionar el estado: "No hecho", "Editar", "Eliminar" o "Iniciar tarea".

Después de presionar el botón "Completar", la tarea se cerrará. La asignación se eliminará de la ventana de estado del empleado y mostrará "Ninguno", lo que significa que la persona está libre y lista para recibir una nueva tarea.

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Monitoreo de las líneas de tiempo

Puede realizar las operaciones de asignación de tareas en cualquier momento cuando sea necesario. Si se aplica el rastreador, se mostrará inmediatamente en el perfil personal de un empleado, el calendario de la compañía y se almacenará en el historial del rastreador. Tenga en cuenta que todos los parámetros son totalmente personalizables para una mayor comodidad.

El trabajo con una línea de tiempo está estrechamente relacionado con un rastreador de tiempo. Se puede encontrar en el campo en la sección "Personal". Ofrece un horario con datos detallados sobre el trabajo del empleado. Puedes ver la línea de tiempo en tres modos: semanal, diario y mensual. El usuario también puede ver una cantidad total de horas que pasaron los trabajadores en un campo respectivo.

También es posible cambiar entre variaciones del look. Puede especificar fácilmente qué se incluirá en la línea de tiempo para que sea más o menos informativo.

Empleado: muestra solo el nombre del trabajador.
Fecha - muestra la fecha de las operaciones.
Trabajo: puede seleccionar la verificación si la persona estaba trabajando o si se perdió el día. Uno puede especificar la razón de la ausencia en el trabajo.

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Monitoreo Histórico

La sección "Historial" ofrece la posibilidad de analizar los datos durante un período determinado. Introduce un calendario con toda la información almacenada para que pueda recuperar instantáneamente los datos. Con un sistema flexible de filtros, puede seleccionar todos los días laborables, días perdidos, empleados particulares. Siempre tendrá a mano la información necesaria, por lo que, en caso de malentendidos o problemas, el problema se comprobará fácilmente a través de los datos almacenados en los servidores de Managemart.

Asegúrese siempre de que el programa supervise todas las cosas para hacer de manera efectiva y le proporcione los números más precisos con respecto a las horas de trabajo y los trabajadores que deberían haber cumplido con las tareas asignadas.

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